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    Télétravail, travail à distance…

    et si l’entreprise devenait une nouvelle forme de réseau ?

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  • Télétravail, travail à distance…

    et si l’entreprise devenait une nouvelle forme de réseau ?

    Un webinaire animé par :

     

    🎤 Karine BILLAUD, experte en #recrutement et communication RH,

     

    🎤 Sandrine Le Meur, RH à temps partagé (experte en méthode #ComColors

     

    🎤 et Jean-Christian RIVET 🤜❤🤛, spécialiste du développement de réseaux professionnels et du #socialmedias.

     

    Avec les changements d’organisation du travail, et en particulier le télétravail, les relations se trouvent totalement bousculées, probablement sans retour possible.


    Il devient indispensable de réinventer nos modes de fonctionnement pour que
    la distanciation physique ne devienne pas une distanciation sociale !

     

    Au programme :

     

    🤝 Processus de résilience, où en sommes-nous aujourd’hui ?

     

    🤝 Le lien de subordination fragilisé par le télétravail ?

     

    🤝 Comment passer d’une logique de contrôle à une démarche d’évaluation ?

     

    🤝 Télétravail choisi ou subi, quelle différence ?

     

    🤝 Les nouvelles relations, aussi une question d’outils ?

     

    Finalement, les nouvelles relations “dans” l’entreprise deviennent un immense jeu “Vis ma Vie” qui va permettre de rapprocher les Managers, les collaborateurs et toutes les parties-prenantes.

     

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